Testimonials
Functie:
Health Outcome Manager
Studie/achtergrond:
Ik heb in Nijmegen Biomedische Gezondheidswetenschappen gestudeerd met als afstudeerrichting ‘Evaluatie in de Geneeskunde’. Dit is een brede afstudeerrichting, waarin gezondheidseconomie een grote rol speelt.
Waarom GSK?
Na mijn studie heb ik promotieonderzoek gedaan in Nijmegen. Mijn proefschrift ging over de waarde van MRI met een lymfeklierspecifiek contrastmiddel bij patiënten met prostaatkanker. Een belangrijk onderdeel hiervan was de kosteneffectiviteit van deze MRI. Ik vond dit onderzoek ontzettend leuk, omdat het om heel toegepast onderzoek gaat. Het kan van directe invloed zijn op de kwaliteit van zorg. Na afronding van mijn onderzoek zocht ik naar een baan bij een organisatie waar dergelijk onderzoek, waarvan de uitkomsten kunnen bijdragen aan toegang tot betere zorg voor patiënten, veel wordt gedaan. Via mijn promotor hoorde ik van deze baan binnen GSK. Ik werd meteen enthousiast bij het lezen van de functieomschrijving. Ook de gesprekken die ik gevoerd heb, verliepen heel positief. Ik ben nog steeds blij met mijn keuze!
Hoe omschrijf je de bedrijfscultuur van GSK?
Open en stimulerend. In mijn functie heb je met veel afdelingen binnen het bedrijf te maken, zowel nationaal als internationaal. Het contact gaat heel gemakkelijk en ongedwongen.
Hoe omschrijf je jouw functie?
Ik ben onder meer verantwoordelijk voor het maken van vergoedingsdossiers. Als er een nieuw medicijn op de markt komt, moet er vergoeding aangevraagd worden bij de overheid. Hiervoor dienen de vergoedingsdossiers, waarin alle eigenschappen en onderzoeksresultaten van het middel worden beschreven. Daarbij hoort ook de doelmatigheid van het nieuwe medicijn. Om die te kunnen beschrijven moet vaak onderzoek worden uitgezet om de Nederlandse situatie in kaart te brengen. Verder heb ik veel gesprekken met experts op het gebied van farmaco-economie, evenals met klinische experts. Wat mij betreft de ideale combinatie van wetenschap en commercie!
Ben je tevreden over de opleidingsmogelijkheden?
Het veld van farmaco-economie en health outcomes is nog jong en verandert vaak en snel. Het is daarom belangrijk om de state of the art goed bij te houden. GSK biedt hiervoor volop mogelijkheden in de vorm van cursussen en congressen.
Is er voldoende Work life balance?
Bij GSK is iedere medewerker verantwoordelijk voor zijn eigen werk. Het schrijven van vergoedingsdossiers kent sterke pieken, waarbij het hele team alles in het werk stelt om tot een mooi resultaat te komen. Daarna is er gelukkig ruimte voor de benodigde ontspanning.
Hoe maak jij het verschil?
Ik maak het verschil door het inzetten van de combinatie van enthousiasme, creativiteit en kennis op het gebied van de farmaco-economie en daarmee een bijdrage te leveren aan de toegang van patiënten tot betere farmaceutische zorg.