Testimonials
Functie
Rayon Manager afdeling vaccins
Achtergrond
Havo en de opleiding röntgenlaborant
Waarom GSK?
Ik vind het belangrijk om te werken voor een firma die onderzoek doet naar nieuwe geneesmiddelen. Hierdoor ben je veel met nieuwe geneesmiddelen bezig. Daardoor blijft de baan afwisselend en uitdagend! GSK investeert veel in onderzoek naar nieuwe geneesmiddelen en naar nieuwe behandelmethodes. Daarnaast investeert GSK ook veel in opleiding en ondersteuning van haar medewerkers.
Hoe omschrijf je de bedrijfscultuur van GSK?
Binnen GSK wordt open gecommuniceerd. Leidinggevenden staan open voor ideeën van hun medewerkers.
Hoe omschrijf je jouw functie?
Mijn taak is om huisartsen op de hoogte te brengen van nieuwe ontwikkelingen op het gebied van vaccinaties. Dit betekent dat ik bij huisartsen op bezoek ga en hun uitleg geef over de vaccinatie die nodig is voor reizen in bepaalde landen. Ook geef ik uitleg over ons nieuwe vaccin tegen baarmoederhalskanker. Ik vertel welke patiënten voor vaccinatie in aanmerking komen en hoe dit in zijn werk gaat. GSK heeft veel informatiemateriaal beschikbaar voor huisartsenpraktijken. Waar nodig breng ik dat langs. Ook organiseer ik nascholingen of bijeenkomsten voor huisartsen en assistentes over vaccinatie.
Ben je tevreden over de opleidingsmogelijkheden?
Ik doe dit werk al bijna twintig jaar. Het is altijd nuttig en leuk om deel te nemen aan een cursus. GSK heeft een zeer afwisselend cursusaanbod, waardoor ik altijd weer iets kan bijleren. Daarnaast kun je aangeven waar je eigen behoeften liggen en wat je interessant vindt. In overleg met je leidinggevende wordt naar de mogelijkheden gekeken.
Is er voldoende Work life balance?
Natuurlijk wordt er van mij, als medewerker buitendienst, een grote inzet verwacht. Maar omdat ik mijn agenda grotendeels zelf bepaal, kan ik redelijk flexibel met mijn tijd omgaan. Daarom is het voor mij als werkende moeder een ideale baan.
Ook de afwisseling in deze parttime baan is heel leuk. Naast de buitendienst heb je vergaderingen, nascholingen, stand(congres)werk en organisatorische activiteiten. Dat houdt je scherp.
Hoe maak jij het verschil?
Ik maak het verschil door met veel energie en enthousiasme te werken, waarbij ik extra aandacht geef aan de arts en zijn of haar medewerkers. En ik ga voor een JA!